Đề Xuất 5/2022 # Bài Tập Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Có Lời Giải # Top Like

Xem 15,444

Cập nhật nội dung chi tiết về Bài Tập Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Có Lời Giải mới nhất ngày 22/05/2022 trên website Expressrotaryhotpot.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Cho đến nay, bài viết này đã thu hút được 15,444 lượt xem.

--- Bài mới hơn ---

  • Bài Tập Kế Toán Doanh Nghiệp Có Lời Giải Đáp Án
  • Bài Tập Bảo Hiểm Thương Mại Có Đáp Án
  • Tổng Hợp 10 Câu Hỏi Về Bảo Hiểm Tổn Thất Toàn Bộ Xe Mô Tô, Xe Máy Trên Ứng Dụng Lian
  • 10 Bài Tập Ôn Tập Môn Thuế Có Lời Giải
  • 9 Bài Tập Kế Toán Tiền Lương, Các Khoản Trích Theo Lương + Lời Giải Chi Tiết
  • – Phân loại lao động theo thời gian lao động: Theo thời giam lao động có thể chia thành lao động thường xuyên, lao động tạm thời (mang tính thời vụ)

    – Phân loại lao động theo quan hệ với quy trình sản xuất:

    • Lao động trực tiếp sản xuất: Lao động trực tiếp sản xuất chính tức là bộ phận công nhân trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất như người điều khiển thiết bị máy móc, người phục vụ quy trình sản xuất
    • Lao động gián tiếp sản xuất: Tham gia gián tiếp vào quá trình sản xuất, bao gồm: nhân viên kỹ thuật, nhân viên quản lý kinh tế, hành chính
    • Phân loại theo chức năng của lao động và quy trình sản xuất – kinh doanh: Lao động sản xuất chế biến, lao động bán hàng, lao động quản lý

    – Lương chính: Tiền lương trả cho người lao động trong thời gian thực tế có làm việc bao gồm cả tiền lương cấp bậc, tiền thưởng và các khoản phụ cấp có tính chất lương.

    – Lương phụ: Tiền lương trả cho người lao động trong thời gian thực tế không làm việc nhưng theo chế độ quy định được hưởng như nghỉ phép, nghỉ lễ tết…

    – Lương theo thời gian: Lương tháng, lương tuần, lương ngày, lương giờ: căn cứ vào thời gian làm việc thực tế để trả lương

    – Tiền lương theo sản phẩm: Căn cứ vào số lượng, chất lượng sản phẩm họ làm ra và theo đơn giá tiền lương tính cho 1 đơn vị sản phẩm .

    • Trả lương theo sản phẩm trực tiếp không hạn chế: số lượng sản phẩm * đơn giá
    • Trả lương theo sản phẩm gián tiếp: Áp dụng cho công nhân phục vụ sản xuất
    • Trả lương theo sản phẩm có thưởng: là việc kết hợp trả lương theo sản phẩm
    • Trả lương theo sản phẩm luỹ tiến: trả trên co sở sản phẩm trực tiếp, và căn cứ vào mức độ hoàn thành định mức sản xuất

    Các sổ sách chứng từ đi kèm: Bảng chấm công, các bảng kê, bảng thanh toán tiền lương…

    TK sử dụng:

    TK 334: Phải trả công nhân viên

    Bên nợ:

    • Các khấu trừ vào tiền lương, tiền công của người lao động
    • Tiền lương, tiền công đã trả cho người lao động
    • Kết chuyển tiền lương người lao động chưa lĩnh

    Bên có: Tiền lương, tiền công, các khoản khác phải trả người lao động thực tế phát sinh trong kỳ

    Dư có: Tiền lương, tiền công, các khoản khác còn phải trả

    Dư nợ (nếu có): Số trả thừa cho người lao động

    Bên nợ: các nghiệp vụ phát sinh làm giảm gía trị tài khoản TK 338: Phải trả phải nộp khác

    Bên có: các nghiệp vụ làm tăng giá trị tài

    Có số dư: Dư có, Dư nợ

    3. Phương pháp bài tập kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

    Quỹ tiền lương của DN là toàn bộ tiền lương mà doanh nghiệp trả cho tất cả lao động thuộc doanh nghiệp

    quản lý, quỹ lương có thể có nhiều khoản như lương thời gian, lương sản phẩm, phụ cấp, tiền thưởng sản

    xuất.

    3.3 Hạch toán lương và các khoản trích theo lương

    Hàng tháng tính ra tổng số tiền lương và các khoản phụ cấp và tính chất lương, phân bổ cho các đối tượng sử dụng, kế toán ghi:

    Nợ 622: Phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất

    Nợ 627: Phải trả cho nhân viên quản lý phân xưởng

    Nợ 641: Phải trả cho nhân viên quản lý phân xưởng

    Nợ 642 Phải trả cho nhân viên bán hàng

    Có 334: Tổng thù lao lao động phải trả

    Trích BHXH, BHYT, KPCD theo tỷ lệ quy định

    Nợ 622, 627, 641, 642

    Nợ 334: số trừ vào thu nhập của công nhân viên chức

    Có 3382: Trích KPCĐ

    Có 3383: Trích BHXH

    Có 3383: Trích BHYT

    Các khoản khấu trừ vào thu nhập công nhân viên (Sau khi đóng BHXH, BHYT, KPCD…)

    Các khoản khấu trừ không vượt quá 30% số còn lại

    Nợ 334

    Có 333: Thuế thu nhập phải nộp

    Có 141, 138

    4. Đề bài: Bài tập kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

    Tại một DN SX có tài liệu về tiền lương và khoản phải trích theo lương trong tháng 1/N như sau: (Đvị: 1.000 đồng) 1.

    I. Tiền lương còn nợ người lao động đầu tháng: 45.000

    II. Các nghiệp vụ phát sinh trong tháng 1/N

    Rút tiền ngân hàng về chuẩn bị trả lương: 45.000

    2. Trả lương còn nợ kỳ trước cho người lao động: 42.000, số còn lại đơn vị tạm giữ vì công nhân đi vắng chưa lĩnh.

    3. Các khoản khấu trừ vào lương của người lao động bao gồm tạm ứng: 10.000 và khoản phải thu khác: 8.000 4. Tính ra số tiền lương và các khoản khác phải trả trong tháng:

    5. Trích KPCĐ, BHXH, BHYT theo tỷ lệ quy định

    6. Nộp KPCĐ (1%), BHXH (20%), BHYT (3%) cho cơ quan quản lý quỹ bằng tiền chuyển khoản.

    7. Rút tiền gửi ngân hàng về chờ chuẩn bị trả lương: 180.000

    8. Thanh toán lương và các khoản khác cho người lao động: 183.000 trong đó, lương kỳ này: 158.500, lương kỳ trước tạm giữ hộ: 3.000, BHXH: 7.000, tiền thưởng: 14.500

    Yêu cầu: Định khoản và phản ánh tình hình trên vào TK

    5. Bài giải: Bài tập kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

    NV5. Trích các khoản theo lương:

    Nợ 334: (Phần trừ vào TN CNV): (5% +1%) *229 =13.74

    Nợ 622: 192.5 *(15%+2%+2%) = 36.575

    Nợ 627: 14.5 * 19% = 2.755

    Nợ 642: 10.4 * 19% = 1.976

    (Có 338: 57.25)

    Có 3382 – KPCĐ: 229* 2% =4.58

    Có 3383 – BHXH: 229 *20% = 45.8

    Có 3384- BHYT: 229 * 3% = 6.87

    --- Bài cũ hơn ---

  • Bài Tập Kế Toán Ngân Hàng
  • Bài Tập Hạch Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Có Lời Giải
  • Các Câu Hỏi Trắc Nghiệm Về Luật Bảo Hiểm Xã Hội (Có Đáp Án)
  • Bài Toán Đảm Bảo Tài Chính Sau Hưu Trí Đã Có Lời Giải?
  • Phải Làm Xin Đơn Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần Ở Đâu ? Mức Hưởng Bhxh Xác Định Như Thế Nào ?
  • Bạn đang đọc nội dung bài viết Bài Tập Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Có Lời Giải trên website Expressrotaryhotpot.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!

  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100